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W W W . 8 8 8 5 9 . N E T:天鸽互动6月13日回购10万股耗资18万港币

发稿时间:2019-07-11 03:27:10 来源:admin

(包食宿,月综合薪资5500-6500元);钳工师傅:5名,男/女3年以上机械装配以及机械维修相关工作经验,能看懂图纸并按照图纸加工组装等。 (包食宿,综合月薪7000-9000);(高级)IE工程师:10名,男/女大专以上学历,2年以上IE工作经验,负责厂区layout设计,熟悉IE七大手法和八大浪费,熟悉产线IE排配,熟悉标工时的制定,对生产现场人力的核算以及安排方法的改善。

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’   3.责任组别异常处理,无法处理异常及时上报并参与检讨改善方案;薪资面议;强化技术员:5名,男/女1.懂涂淋或涂装;2.熟悉涂淋产品测试标准;3.熟悉天轨、地轨流水线;懂空调系统等;4.有很强的7S意识;薪资面议;光学技术员:5名,男/女1.会开机(有操作机台2年工作经验)2.责任心强.3.处理简单异常;薪资面议;品质经理:1名,男/女本科以上学历,英语口语无障碍交流,有同岗位3年以上经验;安全课长:1名,男/女岗位要求:1.取得注册安全工程师资格;2.具备安全工程、工程经济类专业本科以上学历,并具有3年以上安全生产管理工作经历;3.具备其他专业本科以上学历或者获得工程师以上职称,并具有5年以上安全生产管理工作经历。4.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,员工的福利宣导、5S管理经验等;深圳市联得机器人科技有限公司设备部应届生(包住):6名,男,大专或以上学历,19-28职位要求:br1、接受2018届毕业生,愿意从基层开始,现想从事技术行业;br2、机电、机械、电子电气理工科专业优先;br3、辅助工程师做相关事宜,转正各自岗位中进行设备类的工作,br4、公司实行8小时工作制;公司为员工购买社保五险一金。

;仓管员:1名,男/女,20-401人,20-40岁,高中以上学历,要求办公软件操作熟练,工作积极主动,吃苦耐劳服从管理,有1年以上ERP操作经验优先考虑。项目经理:2名,男/女(1)大专及以上学历,3年以上LCM行业项目管理经验;(2)有良好的沟通、组织、协调能力,并能推动问题解决;能够书写英语邮件及日常英语口语的交流者优先考虑。内审部经理:1名,男/女岗位要求:1、具有审计师职称、CPA,CIA,CISA等资格者优先;2、年及以上相关工作经验,具有会计师事务所、大型公司及金融业审计从业经验者优先;3、掌握内部审计专业知识与法律法规,并在开展业务过程中可熟练运用内部审计工作标准、程序和技术;4、良好的沟通能力、理解能力、学习能力及人际关系;总账会计主管:1名,男/女1、大专以上学历,会计学、财务管理等专业,三年以上财务工作经验,2、具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉税务、海关、工商等部门业务流程;4、熟悉财务基础工作,掌握财务的工作流程,了解ERP管理流程(易飞、易拓)优先;5、热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;6、有较强的沟通、协调能力;应收应付主管:1名,男/女1、大专以上学历,会计学、财务管理等专业,三年以上财务工作经验,2、具有上市公司工作经验、大型集团公司工作经历或事务所审计经历优先;3、熟悉应收应付基础工作,掌握应收应付的工作流程,了解ERP管理流程(易飞、易拓)优先;4、热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;5、有较强的沟通、协调能力,有良好地团队合作精神;成本会计:1名,男/女任职要求:1、能接受并融入公司文化,积极的工作态度1、要求18-35岁,大学专科以上学历,会计专业、财务管理相关专业;2、2年以上成本会计工作经验、有工厂成本核算经验优先,优秀应届毕业生亦可;3、熟悉财务基础工作,掌握财务的工作流程,熟练操作易飞、易拓TITOPERP系统,EXCEL应用娴熟;5、对数字敏感,热爱财务工作,待人接物真诚,心态积极,有高度责任心,思维清晰;6、有较强的沟通、协调能力;培训专员:1名,男/女岗位要求:1.大专以上学历2.有2年以上相关经验3.工作认真、细致,具有工作责任心,具有团队合作精神。2、专业不限,积极主动,吃苦耐劳,能服从公司安排3、跟项目组做相关事宜,能力强可转向工程师,薪资5K--6K;装配技术员/钳工:5名,男,18―29,1年以上工作经验1.专科及以上学历,能看懂基本图纸;2.非标自动化设备电气硬件系统电气布线、装配及安装调试经验;3.机电一体化或自动化专业、电子电气相关专业。

(包食宿,综合月薪4500-5500);测量组长:3名,男/女高中或中专以上学历,2年以上测量相关工作经验,懂CMM三坐标测量,熟悉千分尺、卡尺、二次元等测量工具。4:负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。;仓管员:1名,男/女男/女,1名,20-45岁,有相关经验,服从管理,包吃住;比亚迪股份有限公司(宝龙工业园)18、19届大专生:30名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,负责手机主板维修、设备维修、工艺、测试、带线管理等工作;电工:7名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线电路布线等现场电工相关工作;SMT技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责富士NXT三代设备的维修保养相关工作;工艺技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机组装或SMT产线工艺相关工作;测试技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机测试机台的调试、维护、维修等工作;主板维修技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责手机主板维修工作;物料员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责物料管理、配送及供应等工作;设备技术员:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责点胶机、DD机、螺丝机、镭雕机等组包相关设备的维护维修;QC:20名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责现场品质管工作;生产组长:30名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,负责产线管理工作;组装设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、确保产线设备正常运行,满足组装部对设备的要求;2、引入组装部设备提供技术支持,并提高设备效率和利用率;3.对组装部提供自动化改造方案;4、培训团队人员的技能,提升与技术改善;5、订立设备维护及保养和使用规程;6、设备重大异常主导处理;维修工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1.跟进试产不良品的维修状况并跟踪试产订单完成,试产完毕制作试产问题点报告;2.对深度不良品进行分析,无法找到根本原因的需与对应技术窗口进行沟通给出处理方案;3.跟踪处理产线异常,使产线正常生产;4.来料不良品确认并通报MQE5.保证分析/维修设备工具的稳定使用;测试工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、作为项目测试接口人与客户进行测试技术及设备的导入;2、参与工艺改善及重大质量问题的专项讨论;3、参加公司相关工作例会,与相关部门协调工作;4、对车间提出的合理改善意见及时改进;5、对测试工程师及技术员进行培训考核;STM设备工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、制定SMT设备保养计划并推动实施;2、制定培训计划并实施;3、新设备导入评估及验证;4、设备异常快速处理,解决现场机器的故障;5、设备改进方案评估及推动;工艺工程师:10名,男/女,20岁以上大专或高技及以上,1、规划新产品导入的SMT设备配置,工艺设计能满足客户、品质及效率等要求;2、协助NPI及时有效完成;3、产线效率提升及效益改善;4、产线品质异常处理;中级机修工:6名,男/女,20岁以上高中或中专及以上,1、负责排除设备的安全隐患,提高设备的安全性;2、负责生产设备的日常修护及保养;安全工程师:1名,男/女;信息物理安全工程师:1名,男/女;安全管理员:4名,男/女;比亚迪股份有限公司(坪山工业园)后勤处22事业部电焊工:男/女岗位要求:持有合格焊工证;有一定的焊接技术能力;福利待遇:5000-6300;后勤处22事业部电工:男/女岗位要求:持有合格电工证;有一定的电工技术能力;福利待遇:4500-5500;第三事业部机修工/电工:多名,男/女岗位要求:1、中专以上学历,2、从事设备安装检修等工作;3、有电工证、焊工证优先;4、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部班组长:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2、负责管理生产线,包含人员管理、计划达成管理、品质管理;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部储备干部:男/女岗位要求:1、大专以上学历;2、良好的沟通及协调能力;3、抗压能力强及能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部技术员:男/女岗位要求:1.熟悉生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部:CNC调机员:男/女岗位要求:1.熟悉CNC生产制程工艺;2.有一定的生产经验;3、能适应二班倒;福利待遇:4500-6500;第三事业部喷涂工/中级喷涂工:男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.有良好的团队合作能力和较强的学习、沟通能力;3..校正视力1.0以上,无色盲、无色弱;4.服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第三事业部注塑工/中级注塑工:多名,男/女岗位要求:1.中专含以上学历;2.3年以上注塑调机工作经验;3、服从上级领导的工作安排;福利待遇:4500-8000;第六事业部电焊工:男/女岗位要求:1、初中及以上学历,身体健康;2、持有电焊工IC卡;3、有良好的语言及组织能力,并且能承受一定的工作压力;服从安排,服从调度指挥;福利待遇:4000-6500;第六事业部电工:男/女岗位要求:1、18周岁及以上,性别,男,初中以上学历;2、有电工证,会强弱电,动手能力强,具备工程或电气技术,有1年以上电工相关经历;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

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